Peter Aisslinger prend la relève du projet SkillDream. En mars 2025, il a été officiellement investi dans ses fonctions à Savannakhet, au Laos.
Michael Biedermann, du RC Liechtenstein-Eschnerberg, avait quitté son poste de responsable du projet de district rotarien SkillDream dès la fin juin de l’année précédente, laissant le poste vacant. C’est en mars 2025 que son successeur a été officiellement accueilli : Peter Aisslinger, membre du RC Oerlikon. La passation solennelle s’est déroulée à Savannakhet, au Laos – dans une atmosphère marquée par une profonde gratitude et une vive reconnaissance pour la collaboration fructueuse de ces dernières années.
SkillDream a été lancé durant l’année rotarienne 2019/20 par le gouverneur Markus Hauser. Son objectif : offrir à des jeunes au Laos de réelles perspectives professionnelles grâce à la formation duale. Le projet a depuis été porté avec continuité par ses successeurs au poste de gouverneur – Magdalena Frommelt, Reto Fritz et Bea Seiterle – et constamment développé.
Au cœur du projet : transmettre le savoir-faire suisse en matière de formation professionnelle à la région touristique en plein essor de Savannakhet, au bord du Mékong. Plus précisément, il s’agit de former des jeunes aux métiers de l’hôtellerie et de la restauration. SkillDream est financé à hauteur d’environ 300 000 francs par des clubs Rotary du district 2000, par des dons et par les cotisations des membres de l’association du même nom.
Au Laos, la formation professionnelle duale est certes ancrée dans la loi depuis 2016, mais elle reste le plus souvent théorique. « L’idée n’est pas d’exporter l’apprentissage suisse », souligne Michael Biedermann. Il s’agit plutôt d’initier un changement culturel grâce à notre expertise en formation duale : passer d’une main-d’œuvre bon marché à du personnel qualifié. « C’est une nouvelle manière de penser, mais elle commence à faire son chemin. »
Une première étape importante a été franchie avec le recrutement de six entreprises locales de restauration, qui assurent désormais, en collaboration avec le collège technique de Savannakhet, la formation pratique dans le domaine Food & Beverage. L’enseignement se déroule en blocs de deux mois, en alternance entre école et entreprise. Il n’existe pas encore de contrat d’apprentissage comme en Suisse. La base légale repose sur un protocole d’accord (MOU) entre les entreprises formatrices et le collège technique.
En 2023, 28 apprenants ont terminé la première classe pilote ; ils étaient 18 en 2024. Quatre diplômés ont déjà trouvé un emploi fixe chez les entreprises partenaires – un chiffre modeste selon les standards suisses, mais un grand succès pour la région. « SkillDream est un projet de long terme qui répond directement à cinq objectifs de développement durable des Nations Unies », explique Biedermann, dont l’éducation de qualité, le travail décent et la consommation responsable.
La fierté des participants est grande, notamment grâce au certificat officiel délivré conjointement par le ministère de l’Éducation et SkillDream. Des représentants du gouvernement assistent également aux examens et aux réunions avec les coordinateurs de formation – un signe de reconnaissance important pour le projet. La collaboration avec la chambre de commerce et la définition de critères d’évaluation objectifs constituent d’autres étapes clés vers un système pérenne.
Ce qui a particulièrement marqué Michael Biedermann au cours de son mandat, ce sont les rencontres avec les jeunes sur place : leur soif d’apprendre, leur ouverture d’esprit et leur gentillesse ont laissé une empreinte durable – tout comme la collaboration respectueuse avec les coordinateurs locaux. Le moment le plus émouvant fut sans doute sa cérémonie d’adieu : tous les coordinateurs de formation l’ont accompagné à l’aéroport et lui ont remis de petits cadeaux en signe de gratitude.
Ce sont des moments comme celui-ci qui touchent le cœur de Biedermann. « Les gens au Laos sont joyeux, curieux et chaleureux. Je les porte profondément dans mon cœur – et je crois que c’est réciproque. » L’ancien chef de projet regarde avec beaucoup de reconnaissance les expériences qu’il a vécues avec SkillDream – des rencontres marquantes et inspirantes. Désormais, c’est à Peter Aisslinger de vivre des moments tout aussi inoubliables.
